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《escala cafe会員(働く女性)に、webアンケートを実施》

2010年09月17日
定期的な異動がある会社は約6割!? 働く20代女子に聞いた「職場の異動頻度」ランキング希望部署に行けるか、それとも……なんて、人事異動は社会人にとって、ちょっとドキドキするイベント。会社によって、異動の頻度は結構違うようですが、一体どれくらいの期間で実施している企業が多いのでしょうか? 働く20代女子にアンケートをとってみました!
●第1位/ほぼ異動というものがありません! 「ほとんどない」……24.7%
○第2位/前期後期で入れ替わりあり。「半年に1回くらい」……17.0%
●第3位/3年は同じ部署で修行! 「3年に1回くらい」……12.3%
○第4位/マンネリを防ぐため年1回は異動。「1年に1回くらい」……8.3%
●第4位/どうしてもという申し出があったら。「希望があるときだけ」……8.3%
○第6位/ごくたまにあるだけです。「5年に1回くらい」……7.7%
●第7位/年に4回くらいはやってます「3ヶ月に1回くらい」……6.2%
○第7位/異動は隔年でやっている。「2年に1回くらい」……6.2%
●第9位/どんどん入れ替えがあります! 「年に5回以上」……5.9%
○第10位/新しい仕事があるときだけ! 「新部署ができたら」……3.4%
第1位は24.7%で「ほとんどない」でした! 最初に入った部署でずっと働き続けるという人がかなり多いよう。社員には、その道のエキスパートになってほしいということなのかも?
17.0%で第2位は「半年に1回くらい」。2割近くの企業は、年に2回の頻度で異動があるよう。色々な場所を経験すれば、多くの知識を身につけることができますね。
第3位は、12.3%で「3年に1回くらい」がランクイン。同じところで3年くらいは働いたほうが、しっかりとスキルを身につけられそう。
アンケート結果から、定期的な異動がある会社は約6割ということが判明。案外、入社したときに配属された場所で働き続けられる企業も多いのでしょうか。
1つの部署で自分を磨くのもよいですが、異動しながら多くの知識を吸収し人脈を広げるのも素敵ですよね。あなたの会社はどれくらいの頻度で異動がありますか?
※『escala cafe』にて2010年7月にWebアンケート。有効回答数324件(escala cafe会員:22歳・29歳の働く女性)。
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